Jak obliczyć podatek dochodowy w Niemczech?

/
Potrzebujesz ok. 2 min. aby przeczytać ten wpis

Podatek dochodowy od osób fizyczny powstaje w wyniku różnicy wszystkich dochodów osiągniętych w danym roku podatkowym i zwolnień z podatku. W skład wchodzą dochody osiągnięte z tytułu dzierżawy i najmu, gospodarki rolnej i leśnej, pracy samodzielnej i wykonywanej za pośrednictwem innych podmiotów i osób, oraz prowadzenia działalności przemysłowych. Obejmuje również udziałowców spółek komandytowych, cywilnych i handlowych. Osoby zatrudnione, płacą jedynie Lohnsteuer (podatek od wynagrodzeń).

Dane pracownika

Niezbędne do naliczenia odpowiedniego podatku dane pracownika, są przekazywane pracodawcą, jedynie za pośrednictwem instytucji administracji podatkowej i są przechowywane w Bundeszentralamt fur Steuern (Federalny Urząd Podatkowy). W momencie podjęcia pracy przez nowego pracownika, powstaje obowiązek odprowadzenia podatku od wynagrodzenia, wówczas pracodawca musi zgłosić się do wcześniej wymienionych instytucji lub ATM.legal – PL, w celu pomocy w rozliczeniu zatrudnienia. Potrzebne będą do tego jedynie data urodzenia i specjalny nr ID.

Progi podatkowe

Dobrą informacją, jest fakt, że do 8 ty. euro zarobionych w przeciągu roku podatkowego nie będzie trzeba płacić podatku, jest on naliczany dopiero powyżej tej kwoty. Wysokość podatku uzależniona jest od wielkości dochodu i waha się od 14 do 45%. Przepisy, sposób rozliczania i wysokość podatków nieustannie podlegają zmianą, dlatego warto skorzystać z usług kancelarii. Listę usług jednej z nich można znaleźć na https://atm.legal/. Takiego rozliczenia można dokonać, również za pośrednictwem specjalnie przygotowanych formularzy on-line.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Ostatnie wpisy
Rekomendowane
Najlepsze płytki do łazienki
Najlepsze płytki do łazienki
Nowoczesna łazienka powinna zapewniać wysoką funkcjonalność oraz wygodę użytkowania dla wszystkich domowników. Mamy obecnie w sklepach z wyposażeniem wnętrz do […]
Dbanie o BHP – obowiązek każdego pracodawcy
Dbanie o BHP – obowiązek każdego pracodawcy
Dbanie o bezpieczeństwo w pracy jest bezwzględnym obowiązkiem każdego pracodawcy. Musi on zapewnić pracownikom takie warunki, które ograniczą maksymalnie możliwość […]
Dodatki do wnętrz, które podkreślą efekt wizualny mieszkania
Dodatki do wnętrz, które podkreślą efekt wizualny mieszkania
Nawet najlepsza i najbardziej dopracowana aranżacja wnętrza bez dodatków będzie wyglądać na nijaką. Drobne elementy ozdobne pojawiające się na ścianach […]
Usługi outsourcingowe – czy to dobry pomysł?
Usługi outsourcingowe – czy to dobry pomysł?
Rosnąca popularność Chociaż outsourcing istnieje od dziesięcioleci, w ostatnich latach stał się coraz bardziej popularny, ponieważ firmy dążą do redukcji […]